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Zone d'intervention
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S.A.S. au capital de 700 000 €
Siège Social : 22, rue du Docteur Guinier - 65601 SEMEAC CEDEX
Tel : 05 62 36 68 19 -- Fax : 05 62 36 78 89
EMAIL :
N° SIRET : 572 780 310 00031 -- APE 4399 C -- RCS TARBES B 572 780 310
N° TVA intracommunautaire : FR 07 572 780 310 |
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Entreprise familiale créée en 1929. Connaît le développement important du B.T.P. après la guerre et jusqu'au début des années 80 (350 salariés en 1967). Des centaines de réalisations dont des dizaines importantes, souvent prestigieuses. Après la nécessaire adaptation au marché, aujourd'hui :
> Environ 122 Collaborateurs dont 33 Cadres et ETAM Chantiers - Ateliers - Bureau d'Etudes, Comptabilité et Administration
> 48 MK€ de C.A. en 2010
> Une implantation largement régionale, avec MIDI PYRENEES, AQUITAINE, LANGUEDOC ROUSSILLON
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Certification ISO 9001 : version 2000 obtenue le 15.03.2005.
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14 qualifications reconnues par QUALIBAT
> 1 qualification Travaux Publics
> 1 Atelier de Préfabrication avec ses Annexes (Ateliers armatures, fabrication moules bois et métalliques).
Fin 1990, GALLEGO intègre le Groupe FOUGEROLLE, installé à VELIZY VILLACOUBLAY, lui-même intégré en 1992 au Groupe EIFFAGE (quatrième Groupe B.T.P. Français).
GALLEGO quitte le groupe EIFFAGE le 01.01.2003 pour la holding BTPSF qui regroupe également les sociétés BTPMP (gros oeuvre), PMP, SOMEPLAC (plâtrerie), CMP (carrelage) basées à Toulouse.
LES POINTS FORTS :
Une P.M.E. locale à bonne Image de Marque fortement enracinée avec les moyens et la logistique d'un important Groupe National, offrant :
> Présence au côté de Décideurs depuis des décennies
> Souplesse d'intervention
> Respect des délais imposés grâce en particulier à des outils annexes performants : Ateliers
> Un Bon Rapport Qualité/Prix reconnu
> Une intense politique de communication interne à tous les niveaux
LES OBJECTIFS DE CES PROCHAINES ANNEES :
Conforter les acquis par un Effort important en faveur de la qualité associant : > L'Image de marque
> La performance économique
> La plus grande responsabilisation des Hommes et des Femmes de l'Entreprise
Pour :
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Rechercher les besoins de la Clientèle
> Fidéliser encore davantage la clientèle habituelle
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Accroître notre part de Marché en ciblant la clientèle potentielle, en particulier dans l'activité Génie Civil
> Améliorer les conditions de travail au sens le plus large dans l'Entreprise avec une amélioration des relations
Pour :
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Corriger les points faibles ressentis par notre clientèle apparaissant lors de l'Enquête externe lancée le 3 janvier 1995
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Faire connaître à l'extérieur l'organisation interne de l'Entreprise, avec transmission des consignes jusqu'aux exécutants
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Communiquer sur ses qualités.
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